地域看護師とは

地域包括ケア時代に向けた看護師育成

　

地域包括ケア時代に向け看護師の働く場が急性期から回復期・在宅と様々な場面に広がってきました。公益財団法人横浜勤労者福祉協会グループは「安心して住みつづけられるまちづくり」という方針から汐田総合病院・うしおだ在宅クリニック・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・グループホーム・小規模多機能・老健など事業拡大を行ってきました。2017年より地域の中核病院である済生会横浜市東部病院と協働し高度急性期から、汐田総合病院での急性期、在宅までの状況を知り、継続看護・地域生活支援を重点に置き入院中から在宅支援の実践をおこなってきました。診療所や訪問看護・老健などでは在宅療養を支える看護を学び、どのような機能の場でも活躍でき、地域を知り地域に貢献できるジェネラリスト看護師を育成していきます。

就業の流れ（例）

パターンA

地域看護師育成計画

パターンB

地域看護師育成計画

給与

給与

初年度月額給：298,150円（2年目度手当含む）
※住宅手当・資格手当・夜勤手当(3回の場合)含む。
※入寮者は住宅手当不支給（寮費月額20,000円）
※通勤手当は別途支給
※1年目は済生会横浜市東部病院給与規程に準ずる
（参考：1年目月額給293,095円）

賞与

年2回（7月・12月）

福利厚生

職員寮（独身者用）、保育室、医療費共済、制服貸与　他

募集要項

募集職種

地域看護師（常勤嘱託）

応募資格

看護師免許の取得者または当該年度免許取得見込者

募集人員

看護師2名

採用日

毎年04月01日

勤務先

5年目以降：汐田総合病院又は済生会横浜市東部病院

勤務形態

■汐田総合病院：
A勤務8：30～17：00
B勤務11：30～20：00　夜勤19：00～9：00　（変則3交代勤務）

休日

■汐田総合病院：
祝日を含む4週８休（年間休日110日）、夏季休暇4.5日、年次有給休暇　他

選考フロー

書類選考後、筆記試験・適性検査・面接 ※済生会横浜市東部病院病院、汐田総合病院双方の病院見学、インターンシップへの参加を推奨いたします。汐田総合病院の病院の見学を希望される場合には当院 採用担当宛にご連絡ください。
予約カレンダーはコチラ

応募方法

■新卒者
1.写真付履歴書
2.卒業見込証明書
3.成績証明書
4.健康診断書（学校・職場の写しで可・入職3ヵ月前に各自別途検診）
5.小論文『私が地域包括ケアシステムの中で実施してみたい看護とは』Ａ4横書き　1200字以内　Word等のワープロ可

■既卒者
1.写真付履歴書
2.健康診断書（学校・職場の写しで可・入職3ヵ月前に各自別途検診）
4.看護師免許取得者は、免許状の写しをご提出ください。
5.小論文『私が地域包括ケアシステムの中で実施してみたい看護とは』Ａ4横書き　1200字以内　Word等のワープロ可

送付先住所・連絡先　

〒230-0001 横浜市鶴見区矢向1-6-20
汐田総合病院 統括看護部長 宛
Tel：045-574-1011（代表）
E-mail：kangoka@ushioda.or.jp