「生命(いのち)を大切にし、常に患者様から学び、専門性を高め、継続性のある看護を目指します。」
私たち汐田総合病院看護部は、ナイチンゲールの看護論を基盤に、患者様が「その人らしく」生活できるよう支援します。 急性期から在宅復帰、終末期まで、地域に根ざした継続的なケアを提供し、患者様の権利を尊重した無差別平等の医療を実践しています。
看護部長の挨拶鶴見区の健康を守る拠点として
多職種が連携し支える
差額ベッド代を頂かない
患者様の「声」を聴く
汐田式
グループナーシング
当院では「汐田式グループナーシング」を採用し、新人看護師一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行っています。 屋根瓦式のサポート体制で、プリセプターだけでなく病棟全体であなたを見守ります。
1年目は基礎技術をしっかり習得。月ごとの目標設定で着実なステップアップ。
経験年数に応じた段階的な教育システムで、ジェネラリスト・スペシャリストへの道を支援。
認定看護師など、専門性を高めたい意欲を全面的にバックアップします。
汐田総合病院で活躍する先輩たちに、
仕事のやりがいや職場の雰囲気について聞きました。
一般病棟 / 1年目
入職当初は不安でいっぱいでしたが、プリセプターの先輩が毎日振り返りをしてくれ、小さな成長も認めてくれたことが自信に繋がりました。同期との絆も強く、支え合いながら頑張っています。
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透析室 / 7年目
産休・育休を経て復帰しました。子どもの急な発熱でも「お互い様だから行ってあげて」と快く送り出してくれる温かい職場環境に感謝しています。時短勤務制度も活用しやすいです。
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地域包括ケア病棟 / 10年目
地域密着の病院だからこそ、退院後の生活まで見据えた関わりができます。多職種と連携し、患者様の希望を叶えられた時の喜びは何にも代えがたいやりがいです。
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汐田総合病院では、新卒・中途採用共に看護師を募集しています。
見学会やインターンシップも随時開催中。
まずは病院の雰囲気を感じに来てください。