現任教育 ＜キャリアアップ支援＞ ・レベルⅠ (指導を受けつつ､配属職場の業務が行える時期) ＊レベルによる専門研修（看護部理念に添って） 一次救命処置・看護過程(事例検討)･問題解決技法･感染看護･安全管理 訪問看護・地域訪問 等 ＊法人内の全職種で、理念に添った研修を年1回開催 法人歴史と概要･チ－ム医療･診療報酬制度･接遇･認知症ケア･終末期医療(人生会議)･異文化や他産業に学ぶ テキスト