教育・研修

【汐田式グル－プナ－シング】
病院の規模や役割はそれぞれです｡患者さまも一人ひとり個別性があります｡そして看護師も個々の持ち味があります｡持ち味を大事にする環境を作ることが必要です｡
この考えから生まれた､患者支援と新人看護師支援が「汐田式グル－プナ－シング」です｡あなたも安心して､このグル－プの一員として看護を始めませんか?

＊新人（既卒・新卒）看護師の自立支援 ｢教育制度｣
当院は､急性期病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟のケアミックス病院です｡自身の目指す看護､成長像がイメ－ジしやすくなっています｡みなさん､一人ひとりの成長過程は違って当然です｡
職場毎に､疾患や処置・検査など自立の目安時期は異なります｡そして､これまでの経験をもとに育成(成長)計画を作成し､自分自身と職場のグル－プメンバーがともに確認しながら､自立を目指します。